✅ 100% 亚洲餐饮老板高度关注人才问题

根据《WEFOOD 2024 北美餐饮白皮书》显示，无论是中餐、日料、韩餐还是东南亚餐厅，所有规模的亚洲餐饮老板都将“人才管理”列为前三大挑战之一。

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📉 77% 美国餐饮雇主仍面临用工短缺根据 NRA（美国餐饮协会） 最新报告，77% 的美国雇主表示，人口短缺仍是餐饮行业在2025年即将面临的核心难题。

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【品牌宣言】
在美国，亚洲餐饮不只是外来美食，更是一种文化的延续与再创造。我们创立「WEFOOD Food Talent Hub（WEFOOD餐饮人才中心）」，立志成为全美最专业、最值得信赖的亚洲餐饮人交流中心。我们连接的不只是岗位与人，更是希望在美国打造更加繁荣的亚洲餐饮生态。

【三大宗旨】

1. 垂直链接人才与岗位
聚焦以中餐为代表的亚洲料理，汇聚大厨，经理等全链路人才。通过AI以及人工的双重匹配机制，链接人才与雇主。

2. 长效打造HR服务与发展体系

对店家：结合WEFOOD咨询服务，走进店家，了解店家，现阶段提供人才供应，长期打造“招聘-培训-留才-晋升”一站式HR托管，降低招聘时间与人员流失率；让雇主无后顾之忧。

对人才：匹配介绍优秀雇主，介绍更多学习与深造计划， 保障员工在美安心打拼、长远发展。

3. 建立专业的华人餐饮生态

我们联合供应链、品牌策划、金融投资、媒体传播等上下游服务，打造数据共享、资源互通的“亚餐生态圈”。通过行业白皮书、趋势峰会等触点，以人出发，引领华人餐饮从“个体经营”迈向“集团化、品牌化、专业化”。

【愿景】

赋能每一位热爱亚洲餐饮的追梦者，让在美用工不再成为难事。

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